上司は部下に直してほしいならアドバイスするだけでいいの。怒る必要ないんだよ。|4月26日
部下がふがいないとき、上司は注意しなくてはならないときがあります。このとき、絶対感情的にならないこと。怒鳴ったり、わめいたりしても、ムダですよ。
何か気になることがあったら、「こうやったらもっと効率的だよ」「今の対応は、こうすればよくなるね」とアドバイスだけを伝えればいいのです。
大切なのは、冷静に修正点だけを教えること。「教えてもらえて、よかった」と思われるようにするんです。こういう上司は好かれるんです。
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